人材の育成と首都圏プロジェクトへの参画
首都圏の大企業、公共団体向けのデジタルソリューションを佐賀の人材で対応。
- IT人材の雇用促進・若年者の雇用創出。ベテラン人材のUターン支援。
- 首都圏のプロジェクトへの参加による経験・ノウハウの蓄積、スキルアップ。
- 地方人材の有効活用によるコストの最適化。
経験を積んだIT人材による地域課題への対応
蓄積した経験やノウハウをベースに地方独自のニーズや課題、地方活性化に取り組みます。
- 首都圏の才能、スキルも活用し、協業。
- 地方独自のプロジェクトを通じたさらなるサービスの向上。
- 新たな経験として蓄積、首都圏と共有。
地方と首都圏市場・企業とのマッチング
地方から、首都圏に向けた情報発信の機会をサポートします。
- 首都圏の市場・クライアントと地方の資源・名産・特産品をマッチング。
- モデルケースを確立し、他の地方地域へ展開。